Что такое накопительная часть и страховая часть пенсии?

Страховая часть пенсии создается по принципам страховки. В этой ситуации страховым случаем признается достижение застрахованного определенного возраста. Для женщин он соответствует 55 годам, для мужчин — 60. В качестве страховщика выступает ПФ России.

Страховая часть формируется из взносов, ежемесячно перечисляемых работодателем в ПФ за наемный персонал. Они пропорциональны зарплате и должны составлять не менее 22% от нее. В стремлении снизить уровень обязательных выплат, работодатели зачастую занижают уровень зарплаты своих сотрудников, что влечет за собой снижение их пенсии в будущем.

Особенности накопительной части

Накопительной частью пенсии называется сумма, которая собирается на лицевом счете физлица в ПФ. Стоит отметить, что ее размер может отличаться у лиц с одинаковой официальной зарплатой, поскольку они могут самостоятельно распоряжаться этой частью, а именно:

  • Доверить накопления пенсии негосударственному фонду;
  • Перевести накопительную часть в частную компанию;
  • Оставить в управлении государственного фонда.

Сегодня наряду с государственным фондом успешно действуют порядка 50 управляющих компаний, около 300 негосударственных ПФ. Каждая из компаний имеет право самостоятельно разрабатывать и проводить рекламные компании. Сведения об их работе постоянно обновляются и выкладываются на портале Пенсионного Фонда.

Размер накопительной части должен ежегодно возрастать за счет той прибыли, которую обеспечивает своему вкладчику управляющее предприятие. Законодательство предусматривает возможность 1 раз за год переместить свои накопления в другой негосударственный фонд. Кроме того, накопительную часть можно унаследовать, но такой вариант возможен исключительно в том случае, когда умерший не успел ею воспользоваться.

Как оформить накопительную часть пенсии?

Единовременную выплату накопительной части пенсии можно получить в следующих ситуациях:

  • При отсутствии трудового стажа по старости, когда лицо получает другие варианты пенсии. Получить выплату можно только при достижении определенного законодательством возраста.
  • При размерах накопительной части не превышающей 5% от всего объема трудовой пенсии.

Срочную выплату накопительной части можно получить в следующих ситуациях:

  • При осуществлении добровольных переводов на накопительный счет в рамках проекта государственного софинансирования.
  • При переводе материнского капитала в счет накопительной части пенсии.

Таким образом, срочная выплата накопительной части полагается тем, кто осуществлял добровольные взносы. Необходимость возврата относится и к прибыли, которая была получена при инвестировании накопленных средств управляющей компанией. Стоит отметить, что период возврата срочной пенсии может определить сам пенсионер, но он не должен быть меньше 10 лет.

К сожалению, практика показала неэффективность подобной системы начисления пенсии. Всего лишь пятая часть граждан воспользовалась своим правом перевести отчисления в негосударственные фонды, управляющие компании. Да и накопления получились ничтожными — до 5% от суммы пенсии.

Образец приказа о назначении генерального директор... Прежде чем составить приказ о назначении генерального директора следует разузнать правила его написания. Также утверждая конкретное лицо на должность...
Что такое ссудный счет в банке? Открытие, ведение,... Ссудный счет – основная составляющая системы кредитования, необходимая банкам для учета движения средств по выданному кредиту. Любой, кто хоть единожд...
Если коллекторы угрожают, что делать?... Сравнивать методы действия коллекторских организаций по части давления на людей, опираясь на прошлые и сегодняшние времена, смысла мало, так как, теп...
Кто должен гасить кредит в случае смерти заемщика?... Если заемщик умирает, не выплатив свой долг перед банком до конца, обязанность погашения кредита и уплаты процентов по нему переходит от заемщика к ег...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *