Что такое накопительная часть и страховая часть пенсии?

Страховая часть пенсии создается по принципам страховки. В этой ситуации страховым случаем признается достижение застрахованного определенного возраста. Для женщин он соответствует 55 годам, для мужчин — 60. В качестве страховщика выступает ПФ России.

Страховая часть формируется из взносов, ежемесячно перечисляемых работодателем в ПФ за наемный персонал. Они пропорциональны зарплате и должны составлять не менее 22% от нее. В стремлении снизить уровень обязательных выплат, работодатели зачастую занижают уровень зарплаты своих сотрудников, что влечет за собой снижение их пенсии в будущем.

Особенности накопительной части

Накопительной частью пенсии называется сумма, которая собирается на лицевом счете физлица в ПФ. Стоит отметить, что ее размер может отличаться у лиц с одинаковой официальной зарплатой, поскольку они могут самостоятельно распоряжаться этой частью, а именно:

  • Доверить накопления пенсии негосударственному фонду;
  • Перевести накопительную часть в частную компанию;
  • Оставить в управлении государственного фонда.

Сегодня наряду с государственным фондом успешно действуют порядка 50 управляющих компаний, около 300 негосударственных ПФ. Каждая из компаний имеет право самостоятельно разрабатывать и проводить рекламные компании. Сведения об их работе постоянно обновляются и выкладываются на портале Пенсионного Фонда.

Размер накопительной части должен ежегодно возрастать за счет той прибыли, которую обеспечивает своему вкладчику управляющее предприятие. Законодательство предусматривает возможность 1 раз за год переместить свои накопления в другой негосударственный фонд. Кроме того, накопительную часть можно унаследовать, но такой вариант возможен исключительно в том случае, когда умерший не успел ею воспользоваться.

Как оформить накопительную часть пенсии?

Единовременную выплату накопительной части пенсии можно получить в следующих ситуациях:

  • При отсутствии трудового стажа по старости, когда лицо получает другие варианты пенсии. Получить выплату можно только при достижении определенного законодательством возраста.
  • При размерах накопительной части не превышающей 5% от всего объема трудовой пенсии.

Срочную выплату накопительной части можно получить в следующих ситуациях:

  • При осуществлении добровольных переводов на накопительный счет в рамках проекта государственного софинансирования.
  • При переводе материнского капитала в счет накопительной части пенсии.

Таким образом, срочная выплата накопительной части полагается тем, кто осуществлял добровольные взносы. Необходимость возврата относится и к прибыли, которая была получена при инвестировании накопленных средств управляющей компанией. Стоит отметить, что период возврата срочной пенсии может определить сам пенсионер, но он не должен быть меньше 10 лет.

К сожалению, практика показала неэффективность подобной системы начисления пенсии. Всего лишь пятая часть граждан воспользовалась своим правом перевести отчисления в негосударственные фонды, управляющие компании. Да и накопления получились ничтожными — до 5% от суммы пенсии.

Единый Федеральный Реестр банкротов и должников... Единый информационный портал позволяет сделать официальный список организаций, которые прошли признание банкротства. Опубликование этих сведений дела...
А что если бы коты стали бы сотрудниками Сбербанка... Если бы сотрудниками Сбербанка были коты, то это факт гарантированно дал бы +100 к милоте банка! Приходите вы в отделение банка, а там кругом кошки ??...
Фз 38 о рекламе с последними изменениями... Реклама – информационное привлечение широкой аудитории к определенному объекту с целью его распространения на рынке труда, услуг либо товаров. Соглас...
Фиктивное и преднамеренное банкротство — какие пос... Процедура преднамеренного банкротства представляет собой совершение индивидуальным предпринимателем, владельцем либо руководством действий умышленного...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *