Переход на эффективный контракт в образовании — образец контракта

Благодаря продолжительному периоду низкой оплаты труда для пед. работников и науки (педагогов, профессуры и пр.), Правительство РФ в рамках повышения уровня системы (точнее возврата на прежний, более высокий) приняло решение установить выплаты, соответствующие вкладу педагога в образовательный процесс Российской Федерации и его профессионализму.

Такой немаловажный фактор, как оплата труда педагогов, должен соответствовать уровню выплат в других сферах. Основная цель проекта — усовершенствовать систему образования в целом, принять меры, чтобы установленная система не ухудшала качество образования, не превышала возможности учеников и способствовала общему социальному развитию. О том, как перейти на эффективный контракт в образовании и пойдет речь в статье.

Эффективный контракт в образовании, что это, как перейти на него?

По своей сути это трудовой договор (подвид трудового договора с учителем), т.е. нормативный документ, который определяет и устанавливает трудовые отношения (их порядок) между работодателем и педагогом. В нем образце должны содержаться подробные указания/описания обязанностей, критериев/показателей, по которым и будут производиться расчеты (эффективность труда педагога). И последний момент – стимулирование (по каким именно результатам, в каком объеме и на условиях будут производиться дополнительные выплаты).

Договор не является нововведением, новыми можно назвать лишь некоторые положения, которые были усовершенствованы (модификации коснулись исключительно оплаты – ее формы, размеров и условий). Данные обновления актуальны для всех учреждений, включая дошкольные. (Внимательно изучить их можно, рассмотрев образец)

Также можно назвать новшеством обязанность перехода, установленного распоряжением Правительства России, разработанного в тандеме с Минтрудом. Важно – работодатель не может производить подобные действия самостоятельно, поэтому установлен порядок перехода.

Итак, первоначально должно пройти согласование решения о переходе на эффективный контракт в образовании с членами профсоюза госучреждения. На собрании должны разработать и утвердить основные положения для конкретного учреждения (школьное или дошкольное образование, университет и пр.), составлять образец/шаблон.

Иногда руководство предлагает своим подчиненным не новый договор/контракт, а заключение дополнительного соглашения к уже существующему документу.

Переход на эффективный контракт в образовании – сроки перехода

Переход на другую форму (эффективный контракт) не может быть сиюминутным. Регламентирован особый порядок – минимум за два месяца до запланированного процесса работодатель должен уведомить педагогический состав о грядущих изменениях, т.е. дать им время для ознакомления и принятия решений/внесения предложений. В новом договоре не должны снижаться гарантии педагогу.

Образец заполнения договора

Закон не включает понятие образца, как таковое (то есть составлять договор можно в произвольной форме), однако основные положения и признаки, которые он должен содержать утверждены и описаны в Трудовом Кодексе. Образец эффективного контракта в дошкольном образовании и иных учреждениях этого типа состоит из нескольких этапов:

• разработка документа и согласование с профсоюзом;
• уведомление педагогов в письменной форме о предстоящем переходе на эффективный контракт;
• отмена предыдущей формы;
• заключение нового документа.

При составлении документа важно учитывать основные критерии составления:

• каждое учебное заведение, независимо от его вида и формы (школа, университет, дошкольное образование и пр.) должно иметь основные ориентиры эффективности на уровне муниципальной программы, сформулированные в доступной форме;
• форма договора (эффективный контракт) должна составляться максимально структурировано и логично, пояснять каждому отдельному педагогу каких ориентиров ему необходимо придерживаться в соответствии с его тематикой, чтобы достичь требуемого уровня.

Положение об эффективном контракте в образовании

Закон обязывает каждую государственную организацию производящую образовательную деятельность ввести в действие соответствующее положение. Ознакомиться с полным текстом положения о переходе на эффективную форму сотрудничества можно на правовом ресурсе «Консультант Плюс» с комментариями и дополнениями.

Скачать приложение №3 к программе совершенствования системы образования можно по ссылке.

Положение (эффективный контракт, образец) здесь:

Основатель криптовалюты Litecoin продал все свои м... В сетевых СМИ появилась информация, что основатель криптовалюты Litecoin и бывший технический директор Coinbase Чарли Ли (Charlie Lee) в середине дека...
Оптимизация кредита с поручителем и залогом — как ... Любые расходы требуют оптимизации – не только сейчас, но вообще. Чтобы сократить выплаты по кредитам, можно воспользоваться тремя способами, один из к...
Сколько стоят услуги юриста по кредитам / долгам... Ввиду практической общедоступности кредитных услуг для населения на сегодняшний день около 25% всех жителей России имеют кредитные отношения с банками...
Деньги под залог квартиры в Сбербанке... Оформление кредита под залог объекта жилой недвижимости говорит о получении внушительной суммы денег. Материальные средства можно использовать для ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *